Die Zeitarbeit (auch als Arbeitnehmerüberlassung oder Personalleasing bekannt) vergrößert Ihre beruflichen Perspektiven enorm und bietet Ihnen gleichzeitig ein hohes Maß an Sicherheit.
Als Zeitarbeiter können Sie in einem oder mehreren Unternehmen Berufserfahrung sammeln. Währenddessen sind Sie bei NordPersonal fest angestellt, können aber jederzeit durch den Kunden in eine Festanstellung übernommen werden. Die Übernahmequote unserer Mitarbeiter liegt etwa bei 85 Prozent. Natürlich vermitteln wir auch direkt in Festanstellung. Bei vielen Unternehmen bekommen Sie auch nur über die Zeitarbeit die Möglichkeit hineinzuschnuppern bzw. tätig zu werden, was dann bei Eignung, zu einer Übernahme nach ca. 3 bis 12 Monaten ermöglicht.
Durch die vielfältigen Coachingangebote von NordPersonal, bilden Sie sich fortlaufend weiter und verbessern so Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Dabei profitieren Hochschulabsolventen genauso von den Vorteilen, wie Mitarbeiter ohne Berufsausbildung.
Sie sind interessiert und möchten sich bei uns bewerben? Wir freuen uns auf Sie!
Die Zeitarbeit (auch als Arbeitnehmerüberlassung oder Personalleasing bekannt) vergrößert Ihre beruflichen Perspektiven enorm und bietet Ihnen gleichzeitig ein hohes Maß an Sicherheit.
Als Zeitarbeiter können Sie in einem oder mehreren Unternehmen Berufserfahrung sammeln. Währenddessen sind Sie bei NordPersonal fest angestellt, können aber jederzeit durch den Kunden in eine Festanstellung übernommen werden. Die Übernahmequote liegt bei etwa 35 Prozent. Natürlich vermitteln wir auch direkt in Festanstellung.
Durch die vielfältigen Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote von NordPersonal – während der Arbeitszeit oder in Vollzeit – bilden Sie sich fortlaufend weiter und verbessern so Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Dabei profitieren Hochschulabsolventen genauso von den Vorteilen, wie Mitarbeiter ohne Berufsausbildung.
Sie sind interessiert und möchten sich bei uns bewerben? Wir freuen uns auf Sie!
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung, möchten Ihre Karriere weiter voranbringen oder sich verändern? Ihnen fehlen jedoch die Zeit und die Kontakte, um die Suche nach der richtigen Position zu starten?
Wir vermitteln Sie zur direkten Einstellung bei Top-Unternehmen.
Bei der Arbeitsvermittlung übernehmen wir die Rekrutierung und Personalvorauswahl für den Kunden. Die Auswahl kann dabei auf unterschiedliche Weise erfolgen, vom einfachen Telefoninterview bis hin zum eintägigen Assessmentcenter. Am Ende steht immer die Vorstellung beim Kundenunternehmen, bei dem Sie dann den Arbeitsvertrag unterschreiben.
Vorteile:
Die Arbeitsvermittlung ist für Sie als Bewerber/in völlig kostenlos!
Mit nur einer Bewerbung erhalten Sie Zugang zu einer Vielzahl an Stellen.
Sie bekommen Professionelle Beratung zur Stellenauswahl und Karriereplanung
Nutzen Sie unsere Erfahrungen und Kontakte. Viele große Unternehmen und Mittelständler beauftragen uns, für sie Schlüsselpositionen in verschiedenen Unternehmensbereichen zu besetzen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie sind Student oder volljähriger Schüler und möchten Ihr Einkommen aufbessern? NordPersonal ist für viele renommierte Unternehmen tätig, die Sie als Hilfskraft gewinnen möchten.
Sie knüpfen äußerst wichtige Kontakte für Ihre berufliche Zukunft. Viele Unternehmen entscheiden sich später für Bewerber, die sie bereits kennen. Gleichzeitig gewinnen Sie Ihrerseits wertvolle Eindrücke über das Unternehmen. Sie bestimmen selbst mit, in welchem Bereich Sie arbeiten möchten. Einsätze im Bereich Ihrer Studienrichtung sind häufig sogar erwünscht.
Unsere Studentenjobs bieten Ihnen:
Interessante Einsätze in den Semesterferien
Die Chance bereits während des Studiums Praxiserfahrung zu sammeln
Die Möglichkeit ein eigenes Netzwerk aufzubauen
Einen möglichen „Türöffner“ für eine Anstellung nach dem Studium
Als studentischer Mitarbeiter (w/m) arbeiten Sie direkt bei unseren Kundenunternehmen vor Ort in den unterschiedlichsten Branchen und Bereichen oder direkt bei NordPersonal in Bad Oldesloe. Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung mit, wie mobil Sie sind (Führerscheinklasse, Pendelbereitschaft) und für welchen Zeitraum Sie eine Anstellung wünschen. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.
NordPersonal bietet auch Stellenangebote für ältere Bewerberinnen und Bewerber, denn Ihre Erfahrung und Ihre langjährig entwickelte Kompetenzen werden gebraucht! Die Kombination aus erfahrenen Personalexperten und jungen Nachwuchskräften ist ein wichtiger Bestandteil unseres Erfolgs. Dieses Erfolgsmodell möchten wir auch an unsere Unternehmenskunden weitergeben. Deshalb suchen wir gezielt nach motivierten und erfahrenen Mitarbeitern aller Fachrichtungen.
Bessere Job-Chancen - unabhängig vom Alter!
Bei vielen unserer Stellenangebote kommt es auf schnelle und passgenaue Besetzung an. Das Alter der Bewerber ist hierbei von nachrangiger Bedeutung. Entscheidend sind Ihre Qualifikation und Ihre Motivation!
Auf diese Weise haben wir schon vielen älteren Arbeitenehmerinnen und Arbeitnehmern zu einer neuen Karriereperspektive verholfen - und dasselbe können wir auch für Sie tun!
Wir möchten Sie persönlich kennen lernen und laden Sie ein, sich bei uns vorzustellen. Durch Ihre jahrelange Erfahrung haben Sie zahlreiche Qualifikationen erworben und eine feste Persönlichkeit entwickelt. Es lohnt sich daher für uns, Ihre Wünsche und Erwartungen in einem umfangreichen Gespräch zu klären. Gleich anschließend suchen wir für Sie passende Stellenangebote und setzen uns bei unseren Kunden für Sie ein!
Sollten Sie in einzelnen Bereichen eine kleine Auffrischung wünschen, ist das gar kein Problem. Als zertifizierter Bildungsträger bieten wir relvante Kurse, die durch die Bundesagentur für Arbeit größtenteils gefördert werden, damit Ihrer Karriere nichts mehr im Weg steht.
NordPersonal kennt sich mit Bewerbungen aus. Wir teilen unser Wissen mit Ihnen. Finden Sie heraus, was eine gute Bewerbung ausmacht - sei es eine Bewerbung auf eine bestimmte Stelle oder eine Initiativbewerbung.
Grundsätzlich sollte Ihre Bewerbung einen aussagekräftigen Lebenslauf, relevante Zeugnissen und ein Anschreiben mit Ihren Vorstellungen, dem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen enthalten.
Schicken Sie Ihre Bewerbung - das "Feintuning" machen wir gemeinsam!
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung, möchten Ihre Karriere weiter voranbringen oder sich verändern? Ihnen fehlen jedoch die Zeit und die Kontakte, um die Suche nach der richtigen Position zu starten?
Wir vermitteln Sie zur direkten Einstellung bei Top-Unternehmen.
Bei der Arbeitsvermittlung übernehmen wir die Rekrutierung und Personalvorauswahl für den Kunden. Die Auswahl kann dabei auf unterschiedliche Weise erfolgen, vom einfachen Telefoninterview bis hin zum Assessmentcenter. Am Ende steht immer die Vorstellung beim Kundenunternehmen, bei dem Sie dann den Arbeitsvertrag unterschreiben.
Vorteile:
Die Arbeits-/Personalvermittlung ist für Sie als Bewerber/in völlig kostenfrei.
Mit nur einer Bewerbung erhalten Sie so Zugang zu einer Vielzahl an Stellen.
Sie bekommen Professionelle Beratung zur Stellenauswahl und Karriere-Coaching.
Nutzen Sie unsere Erfahrungen und Kontakte. Viele große Unternehmen und Mittelständler beauftragen uns, für sie Schlüsselpositionen in verschiedenen Unternehmensbereichen zu besetzen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
NordPersonal bietet auch Stellenangebote für ältere Bewerberinnen und Bewerber, denn Ihre Erfahrung und Ihre langjährig entwickelte Kompetenzen werden gebraucht! Die Kombination aus erfahrenen Personalexperten und jungen Nachwuchskräften ist ein wichtiger Bestandteil unseres Erfolgs. Dieses Erfolgsmodell möchten wir auch an unsere Unternehmenskunden weitergeben. Deshalb suchen wir gezielt nach motivierten und erfahrenen Mitarbeitern aller Fachrichtungen.
Bessere Job-Chancen - unabhängig vom Alter!
Bei vielen unserer Stellenangebote kommt es auf schnelle und passgenaue Besetzung an. Das Alter der Bewerber ist hierbei von nachrangiger Bedeutung. Entscheidend sind Ihre Qualifikation und Ihre Motivation!
Auf diese Weise haben wir schon vielen älteren Arbeitenehmerinnen und Arbeitnehmern zu einer neuen Karriereperspektive verholfen - und dasselbe können wir auch für Sie tun!
Wir möchten Sie persönlich kennen lernen und laden Sie ein, sich bei uns vorzustellen. Durch Ihre jahrelange Erfahrung haben Sie zahlreiche Qualifikationen erworben und eine feste Persönlichkeit entwickelt. Es lohnt sich daher für uns, Ihre Wünsche und Erwartungen in einem umfangreichen Gespräch zu klären. Gleich anschließend suchen wir für Sie passende Stellenangebote und setzen uns bei unseren Kunden für Sie ein!
Sollten Sie in einzelnen Bereichen eine kleine Auffrischung wünschen, ist das gar kein Problem. Als Bildungsträger bieten oder vermitteln wir relvante Kurse, die auch durch die Bundesagentur für Arbeit größtenteils gefördert werden, damit Ihrer Karriere nichts mehr im Weg steht.
Sie sind Student oder volljähriger Schüler und möchten Ihr Einkommen aufbessern? NordPersonal ist für viele renommierte Unternehmen tätig, die Sie als Hilfskraft gewinnen möchten.
Sie knüpfen äußerst wichtige Kontakte für Ihre berufliche Zukunft. Viele Unternehmen entscheiden sich später für Bewerber, die sie bereits kennen. Gleichzeitig gewinnen Sie Ihrerseits wertvolle Eindrücke über das Unternehmen. Sie bestimmen selbst mit, in welchem Bereich Sie arbeiten möchten. Einsätze im Bereich Ihrer Studienrichtung sind häufig sogar erwünscht.
Unsere Studentenjobs bieten Ihnen:
Interessante Einsätze in den Semesterferien
Die Chance bereits während des Studiums Praxiserfahrung zu sammeln
Die Möglichkeit ein eigenes Netzwerk aufzubauen
Einen möglichen „Türöffner“ für eine Anstellung nach dem Studium
Als studentischer Mitarbeiter/in arbeiten Sie direkt bei unseren Kundenunternehmen vor Ort in den unterschiedlichsten Branchen und Bereichen oder direkt bei NordPersonal in Bad Oldesloe. Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung mit, wie mobil Sie sind (Führerscheinklasse, Pendelbereitschaft) und für welchen Zeitraum Sie eine Anstellung wünschen. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Sie haben noch keine ausgeschriebene Position gefunden, die Ihren Vorstellungen entspricht?
Bewerben Sie sich einfach initativ für unseren kostenlosen Bewerberpool, denn bei der Vielzahl der täglich zu besetzenden Stellen kommt es auch häufig vor, dass eine eingehende Bewerbung genau auf eine eben eingetroffene Stellenausschreibung passt, die noch gar nicht im Jobportal platziert werden konnte.
Selbstverständlich werden wir uns nach Bewerbungseingang umgehend bei Ihnen melden.
Finden Sie heraus, was eine gute Bewerbung ausmacht - sei es eine Bewerbung auf eine bestimmte Stelle oder eine Initiativbewerbung. NordPersonal bietet Ihnen ein individuelles Bewerbungscoaching und geben detaillierte Tipps zu Bewerbung, Lebenslauf und Vorstellungsgespräch. Zusätzlich erhalten Sie Mustertexte und Checklisten.
Außerdem behandelt das Bewerbungscoaching diese Themen:
Initiativbewerbung: Was Sie bei der Erstellung beachten sollten
Internet-Bewerbung: Welche Möglichkeiten gibt es?
Schriftliche Bewerbung: Die Anforderungen an eine Bewerbungsmappe
Vorstellungsgespräch: So bereiten Sie sich optimal vor
Lassen Sie sich ein individuelles Angebot aufgrund Ihrer Vorgaben erstellen.
Gerne führen wir mit Ihnen das erste Vorstellungsgespräch auch online. Dies bietet sich vor allem dann an, wenn Sie einen weiten Weg bis zu NordPersonal haben. Als technische Voraussetzung benötigen Sie eine Webcam mit Mikrofon und einen Zugang zu einem Online-Videotelefonie-Dienst, wie er z.B. von Skype kostenlos angeboten wird.
Unsere Personaldienstleister sind bereits mit der entsprechenden Technik ausgestattet. Die Verabredung eines Termins für ein Online-Vorstellungsgespräch erfolgt direkt mit dem zuständigen Ansprechpartner, den Sie der jeweiligen Stellenanzeige entnehmen können.
Senden Sie uns eine Bewerbung, so werden Sie automatisch von dem zuständigen Verantwortlichen kontaktiert.
